今すぐ応募しない人材こそ将来の戦力。SNSでつながる潜在層の価値

多くの企業が求人媒体を活用していますが、そこで出会えるのは「今すぐ転職したい」と考えている人材に限られます。しかし、実際に企業が本当に欲しているのは、“転職潜在層”とも呼ばれる、「良い会社があれば転職を考えてもいい」と感じている人々ではないでしょうか。彼らはまだ転職サイトには登録しておらず、求人検索もしていないため、従来の採用チャネルではアプローチできません。

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